Page 317 - 중국현당대소설_배도임교수

중국현당대소설 인문융합 큐레이터

六

不久，在党小组会上，林震受到了一次严厉的批评。
곧바로 당 소조 회의에서 린전은 한 차례 신랄한 비판을 받았다.

事情是这样：有一次，林震去麻袋厂，魏鹤鸣说，由于季度生产质量指标没有达到，王厂长狠狠地训了一回工人，工人意
见很大，魏鹤鸣打算找些人开个座谈会，搜集意见，准备向上反映。林震很同意这种作法，以为这样也许能促进“条件的成熟”。过
了三天，王清泉气急败坏地到区委会找副书记李宗秦，说魏鹤鸣在林震支持下搞小集团进行反领导的活动，还说参加魏鹤鸣主持 Wordpress
的座谈会的工人都有历史问题……最后说自己请求辞职。李宗秦批评了他的一些缺点，同意制止魏鹤鸣再开座谈会，“至于林震，”
他对王清泉说，“我们会给予应有的教育的。” LMS
사정은 이랬다. 한번은 린전이 마대 공장으로 갔는데, 웨이허밍이 분기 생산 품질 지표를 달성하지 못했기 때문에 왕 공
교
장장이 노동자들을 호되게 훈계했고, 노동자들이 불만이 많고, 웨이허밍은 사람들을 불러 좌담회를 개최해서 의견을 수집하고 육

위쪽에 보고할 준비를 한다고 말했다. 린전은 이 방법에 매우 찬성하며 이렇게 하면 ‘조건의 성숙’을 촉진할 것이라 여겼다. 플
사흘이 지나서 왕칭취안이 기가 팍 죽어서 지역위원회 부서기 리쭝친을 찾아갔고, 웨이밍허가 린전의 지지 하에 소집단을 만 랫
폼
들어서 지도자에 반하는 활동을 한다고 말하고 웨이밍허가 주관한 좌담회에 참석한 노동자는 모두 역사 문제 등이 있다고도
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말했다. 마지막에 자신은 사직하고 싶다고 말했다. 리쭝친은 그의 일부 결점들을 비판하고 웨이허밍이 더 좌담회를 개최하려
는 것을 저지하는 데 동의했다. 린전에 대해서는 왕칭취안에게 그가 말했다. “우리가 응당 교육해야 합니다.” Wordpress

批评会上，韩常新分析道：“林震同志没有和领导上商量，擅自同意魏鹤鸣召集座谈会，这首先是一种无组织无纪律的行
为……” LMS
비판회의에서 한창신이 분석하여 말했다. “린전 동지는 지도자와 상의하지 않고 독자적으로 웨이허밍이 좌담회 개최에 동
의했고, 이것은 먼저 조직적이지 못하고 기율 없는 행위입니다…….” Education

林震不服气，他说：“没有请示领导，是我的错。但是我不明白为什么我们不但不去主动了解群众的意见，反而制止基层这
样作！” Platform
린전의 승복하지 않고 말했다. “지도자에게 지도를 요청하지 않은 것은 나의 잘못입니다. 하지만 나는 왜 우리가 자발적
으로 군중의 불만을 이해하러 가지 않고 반대로 하부가 그렇게 하도록 저지하는지를 모르겠습니다.”

“谁说我们不了解？”韩常新翘起一只腿，“我们对麻袋厂的情况统统掌握……”
“누가 우리가 이해하지 않는다고 말합니까?” 한창신이 한쪽 다리를 치켜들었다. ‘우리는 마대 공장의 상황에 대해 모두
파악했습니다…….“

“掌握了而不去解决，这正是最痛心的！党章上规定着，我们党员应该向一切违反党的利益的现象作斗争……”林震的脸变
青了。
“파악했지만 해결하러 가지 않았고, 이는 바로 가장 안타까운 일입니다! 당장에 규정하고 있고, 우리 당원은 당의 이익을
위반하는 모든 현상과 투쟁해야 합니다…….” 린전의 얼굴이 파래졌다.

富有经验的刘世吾开始发言了，他向来就专门能在一定的关头起扭转局面的作用。
경험이 풍부한 류스우가 발언하기 시작했고, 그는 이제껏 전적으로 모든 고비에서 국면을 전환하는 작용을 할 수 있었다.

“林震同志的工作热情不错，但是他刚来一个月就给组织部的干部讲党章，未免仓促了些。林震以为自己是支持自下而上的批
评，是作一件漂亮事，他的动机当然是好的；不过，自下而上的批评必须有领导地去开展，譬如这回事，请林震同志想一想：第
一，魏鹤鸣是不是对王清泉有个人成见呢？很难说没有。那么魏鹤鸣那样积极地去召集座谈会，可不可能有什么个人目的呢？我

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